Here you see the holidays Japón for the year 2051. To choose another year, please use the drop-down menu above. The holidays in bold are the public holidays in Japón.
enero | ||||
Año Nuevo
todo
|
do 01/01/2051
en 9701 días
|
todo
|
en 9701 días
|
|
Mayoría de edad
todo
|
lu 09/01/2051
en 9709 días
LWE
|
todo
|
en 9709 días
|
LWE
|
febrero | ||||
Setsubun
todo
|
vi 03/02/2051
en 9734 días
|
todo
|
en 9734 días
|
|
Día de la Fundación
todo
|
sá 11/02/2051
en 9742 días
|
todo
|
en 9742 días
|
|
San Valentín
todo
|
ma 14/02/2051
en 9745 días
|
todo
|
en 9745 días
|
|
ju 23/02/2051
en 9754 días
BD
|
todo
|
en 9754 días
|
BD
|
|
marzo | ||||
vi 03/03/2051
en 9762 días
|
todo
|
en 9762 días
|
|
|
lu 20/03/2051
en 9779 días
LWE
|
todo
|
en 9779 días
|
LWE
|
|
abril | ||||
Día de Shōwa
todo
|
sá 29/04/2051
en 9819 días
|
todo
|
en 9819 días
|
|
mayo | ||||
mi 03/05/2051
en 9823 días
|
todo
|
en 9823 días
|
|
|
Día del Verde
todo
|
ju 04/05/2051
en 9824 días
LWE
|
todo
|
en 9824 días
|
LWE
|
Día del Niño
todo
|
vi 05/05/2051
en 9825 días
LWE
|
todo
|
en 9825 días
|
LWE
|
junio | ||||
Irei no hi
todo
|
vi 23/06/2051
en 9874 días
|
todo
|
en 9874 días
|
|
julio | ||||
vi 07/07/2051
en 9888 días
|
todo
|
en 9888 días
|
|
|
lu 17/07/2051
en 9898 días
LWE
|
todo
|
en 9898 días
|
LWE
|
|
agosto | ||||
Día de la Montaña
todo
|
vi 11/08/2051
en 9923 días
LWE
|
todo
|
en 9923 días
|
LWE
|
septiembre | ||||
lu 18/09/2051
en 9961 días
LWE
|
todo
|
en 9961 días
|
LWE
|
|
Equinoccio de otoño
todo
|
sá 23/09/2051
en 9966 días
|
todo
|
en 9966 días
|
|
octubre | ||||
Día del Deporte
todo
|
lu 09/10/2051
en 9982 días
LWE
|
todo
|
en 9982 días
|
LWE
|
noviembre | ||||
Día de la Cultura
todo
|
vi 03/11/2051
en 10007 días
|
todo
|
en 10007 días
|
|
Día 7-5-3
todo
|
mi 15/11/2051
en 10019 días
|
todo
|
en 10019 días
|
|
Día del Trabajador
todo
|
ju 23/11/2051
en 10027 días
BD
|
todo
|
en 10027 días
|
BD
|
diciembre | ||||
sá 23/12/2051
en 10057 días
|
todo
|
en 10057 días
|
|
¿Desea incluir un enlace a nuestra página web en su sitio web? Simplemente inserte el siguiente código HTML: